工伤险是要先鉴定还是先进行哪些流程

1、做劳动能力鉴定
工伤保险条例  第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
  
2、二者区别
劳动能力伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会来做的，这种鉴定是在治疗完成并且完全康复后才做的，主要是看对今后生活功能的影响程度，是法律认可的比较权威的鉴定。因遭受工伤事故伤害而致残的，必须有鉴定委员会的鉴定结论才能得到伤残赔偿。
     医疗伤残鉴定是医疗部门做的一种鉴定，一般受伤后立即能做，主要看但是伤害的程度。如：是重伤还是轻伤。刑事伤害一般要做这种。

对于工伤险是要先鉴定还是先进行哪些流程的问题，律师给您的解答如下
　第一步，要进行工伤认定。深圳市申请工伤认定办事程序如下：
　　
一、申报
　　
1、单位申报
　　员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。
　　
2、员工或亲属申报
　　用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。
　　
二、受理
　　如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》；
　　如申请材料不全的，工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。
　　如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《受理回执》给申请人。
　　
三、调查
　　对员工或其亲属提出工伤认定申请的，工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。
　　如有需要，工伤保险部门可对员工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。
　　
四、认定
　　工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。
　　对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。
　　对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。
　　第二步，进行工伤鉴定。深圳市工伤鉴定业务流程如下：
　　
1.员工向市鉴定办（工伤保险员工按规定向本辖区的社保管理处或管理站）提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料
　　申请人需提交的资料：被鉴定人工伤认定书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件（验原件），被鉴定人2张一寸近期彩色照片。
　　
2.审核材料
　　
3.若材料齐全，符合受理条件，就下达鉴定通知书。若材料不齐，就下达补齐材料通知书。
　　
4.组织医疗专家进行鉴定
　　
5.市劳动能力鉴定委员会办公室审核
　　
6.申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论
　　
7.若对鉴定结论无异议，就工伤补偿。若对鉴定结论不服，须在领取结论后15日内向市鉴定办申请复审鉴定，若对该复审鉴定还不服，须在领取复审结论后15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（最终鉴定）。
　　你单位所有的街道办有劳动站，去劳动站就可以了。如果还有什么不清楚，请联系我。