徐州
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你好，你这种情况是可以索要经济补偿金的！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-05-31 09:24:38 回复
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2018-05-31 14:10:13 回复与单位沟通。
异处读书如果看护人不是当地居民，要解决《暂住证》或《寓居证》，《户口簿》复印件（户主的一张，本人的一张，以证明家庭人员的关系）有的还要出世证明，家长的计划生育状况证明，接种疫苗记录，插班生转学证明等。大体就是这些，学校的限定也是不相同的，具体要到那一所学校须提前询问一下。需要转学籍的。如果世上幼儿园的话就只需要出世证明和户口本就能够了。
外地的可以，但你必须要有居住地公安机关发的居住证。拓展资料：货运资格证是道路运输从业资格证的一种，是由交通部门发放,大体办理方法如下:县级以上(含区县)交通运输管理所申请领表(带上身份证驾驶证复印件各两份)按指定时间、指定驾校进行笔试、实地驾驶(倒杆、移库)考试合格后到交通运输管理所(领表地)领取从业资格证.从业资格证分客运、货运和危险货物运输,客运又分大客和旅客运输,货运又分汽车列车和普通货物运输。
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