依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,工资按照实际工作日发放,存在争议的可以到法院起诉。其实都属于劳动所得,几天的工资老板都会给的。
甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。
第二条:兼职期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,时长______周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。
第三条:兼职岗位:派单员
第四条:岗位职责:穿着______工作服装,保持衣着整洁,严格
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按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。 第五条:兼职工作双方直接负责人甲方:_______乙方:_______,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。
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