我是一名教师,今年我有了孩子!希望可以得到生育津贴和产假,那么2018教师生育津贴是怎样算的啊?
生育津贴支付方式和支付标准
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
专业解答教师在领取育津贴时,应先确认怀孕并携带户口簿、身份证、结婚证等资料前往单位进行生育保险登记,确定产前检查和分娩医院。怀孕三个月内,与配偶共同办理计划生育许可证。生育后,提交生育保险登记表、出院证明、结婚证、身份证、户口簿等文件至单位,由单位人员向社会保障机构申请领取生育津贴。
律师解析 生育津贴是指:国家法律,法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 对于教师,如果生育期间是带薪休假的,单位是有权利扣留发放到单位的生育津贴的。单位如果给你交了生育险,在生育期间,单位可以不发工资和奖金,而由社保负责发放,但是单位如果发了奖金,它就有权扣留生育津贴。 《企业职工生育保险试行办法》第五条规定:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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