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2018教师生育津贴是怎样算的啊?

王** 江西-抚州 劳动保障咨询 2018.04.30 23:07:18 1393人阅读

我是一名教师,今年我有了孩子!希望可以得到生育津贴和产假,那么2018教师生育津贴是怎样算的啊?

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生育津贴支付方式和支付标准
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

2018-04-30 23:15:18 回复
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1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。上述是生育津贴2018标准

2020-11-06 18:40:55 回复
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    专业解答教师在领取育津贴时,应先确认怀孕并携带户口簿、身份证、结婚证等资料前往单位进行生育保险登记,确定产前检查和分娩医院。怀孕三个月内,与配偶共同办理计划生育许可证。生育后,提交生育保险登记表、出院证明、结婚证、身份证、户口簿等文件至单位,由单位人员向社会保障机构申请领取生育津贴。

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