一般情况下总代理签合同注意什么呢？

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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”
也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定
第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿，其归责原则是以过错责任原则。

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1、扶持政策要看清楚，一般厂家给的扶持政策都会有条件限制的，别被绕进去了。
2、奖励制度也要看清楚，会不会订得根本就无法达到的标准。
3、跟钱有关的条款要看清楚。
4、双方的义务要明确好。
5、总而言之，整个合同是不可能有什么废话的，所以你每一步都要注意。

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你好，有关你要考虑的代理注册商标合同的事，　　
1、乙方为甲方提供该商标申请的法律事务代理工作；
　　
2、乙方负责该商标申请文书的制作、打印、装订以及到商标局的报送工作；
　　
3、乙方在申请递交后，负责商标局与甲方之间的沟通协调工作；
　　
4、乙方应遵循甲方的合理要求开展工作，并在甲方授予的代理权限内办理商标事宜；
　　
5、乙方承诺：自乙方收到甲方相关款项并明确申报要求之日起1个工作日内报送到国家商标局，最迟不超过2个工作日。因停电，交通，地震，火灾、台风等人力不可抗拒因素除外。