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威海工伤保险误工费不存在误工一说，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，有什么不明白的，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益
2018-04-23 20:37:22 回复老保险领取条件.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审、企事业单位：
1.受理：工作人员进行业务审核：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理3，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结、程序操作、提出初审意见：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限2：1：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，养老金代发机构发放养老金。注：城乡居民，可按月领取基础养老金。养老保险领取流程，将材料上呈科长复审
老保险领取条件.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审、企事业单位：
1.受理：工作人员进行业务审核：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理3，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结、程序操作、提出初审意见：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限2：1：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，养老金代发机构发放养老金。注：城乡居民，可按月领取基础养老金。养老保险领取流程，将材料上呈科长复审
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