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你好,我在一家公司工作12天提出辞职,店长同意并让我去人事部填辞职表给她签字就可

ask****662 贵州-遵义 劳动争议咨询 2018.04.23 15:56:35 1198人阅读

你好,我在一家公司工作12天提出辞职,店长同意并让我去人事部填辞职表给她签字就可以了,但人事部发工资时说要扣600元差不多只发300元左右,因为提出辞职后还要工作15天,不然算旷离,但辞职时店长人事部并没有说打辞职报告后还要工作15天,本人也不知道请问我该怎么办?

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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位

2018-05-14 19:20:07 回复

您好,根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者要提前30天以书面形式通知用人单位即可离职,无需用人单位批准。因此您如果想离职,可以提前一个月提交辞呈(最好不要写成申请书,申请书有一种需要批准的意味)给相应主管,并通过EMS邮寄一份辞呈到公司,在邮单上写清楚内容为辞呈,并保留底单即可。还要注意在提出辞职后,无论用人单位批不批准,都要做好相应的交接工作,如果公司有指定人员交接更好,若未指定,则可以做好工作交接清单记录好工作进程在离职前以邮件形式发给主管领导。一个月期满您即可离职,如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位为您办理离职手续
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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