您好,根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者要提前30天以书面形式通知用人单位即可离职,无需用人单位批准。因此您如果想离职,可以提前一个月提交辞呈(最好不要写成申请书,申请书有一种需要批准的意味)给相应主管,并通过EMS邮寄一份辞呈到公司,在邮单上写清楚内容为辞呈,并保留底单即可。还要注意在提出辞职后,无论用人单位批不批准,都要做好相应的交接工作,如果公司有指定人员交接更好,若未指定,则可以做好工作交接清单记录好工作进程在离职前以邮件形式发给主管领导。一个月期满您即可离职,如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位为您办理离职手续
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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