认定工伤后，伤残鉴定申请该向谁提交

很多人遭遇工伤后，好不容易走完工伤认定流程，却不知道接下来该怎么明确自己的劳动能力受损程度，其实《工伤保险条例》里早就对这一环节的申请规则划出了明确边界。不少人刚拿到工伤认定文书就急着跑去提交鉴定申请，结果因为伤情还处在持续治疗的不稳定阶段被直接退回，白白浪费时间。得等治疗告一段落，身体的损伤状态稳定下来，确实因为受伤落下了不可逆的功能损伤，没办法再从事之前的部分工作，这时候提交申请才符合法定的启动条件。
提交申请的地点不用刻意找偏僻的专门办事点，直接去用人单位注册或者日常经营所在地的设区市一级劳动能力鉴定委员会就可以，这个部门大多挂靠在同级人社部门的办事场地里，进门后直接到对应窗口取号办理就行。
申请的发起门槛并不高，单位作为用工主体可以主动发起，受伤的职工本人行动方便的也能自行办理，要是职工受伤后行动受限，他的配偶、父母、成年子女这类近亲属也可以代为提交材料，甚至大家找的合规委托代理人也能全程代办相关手续。
提前准备材料的时候，要填好制式的劳动能力鉴定申请表，带好工伤认定决定书的原件和复印件，把看病全程留存的所有病历、出院记录、各类影像检查报告整理齐全，再准备好申请人的身份证件复印件，这些材料凑齐就能一次性走完提交环节。
鉴定委员会收下材料后，常规情况下会在60天内给出书面鉴定结果，碰到伤情特别复杂、需要多方专家联合会诊的特殊情况，最长也只会再顺延30天。要是拿到结果后觉得判定的伤残等级和自己的实际损伤情况不符，不用和市级鉴定部门反复争执，直接在领到文书的15天内把异议申请交到省一级的劳动能力鉴定委员会，这份最终出具的结论就具备法定效力，所有后续的工伤待遇核算都会以这份结论作为直接依据。

按照现行工伤保险相关法规要求，想要申请劳动能力鉴定，得先把前期的工伤认定环节走完，拿到对应的官方认定文书，同时得等受伤人员的伤情进入相对稳定的状态，确实存在恢复后留下残疾、对正常干活的劳动能力产生实际影响的情况，才符合提交申请的基础要求。
1、提交申请的办理地点是用人单位注册经营地对应的设区市一级劳动能力鉴定办事机构，这类机构大多直接设置在同级的人力资源和社会保障部门的办事场地里，日常对外办理相关业务。
2、能提交申请的主体范围覆盖三类，第一类是工伤人员所在的就职单位，第二类是受伤职工本人，第三类是工伤职工的近亲属，包括其配偶、父母、已经成年的子女等直系亲属，要是当事人行动不便没法亲自处理，也可以委托专门的代理人代为提交全部申请手续。
3、准备申请材料的时候，要填好统一制式的劳动能力鉴定申请表格，带上工伤认定部门出具的工伤认定决定书的原件和复印件，把整个工伤治疗期间的全部病历资料整理齐全，包括住院的出院记录、各类影像或者化验的检查报告单、医嘱单等完整医疗记录，同时备好申请人员的个人身份相关复印件，这些资料提交时要保证内容连贯真实，不能出现关键记录缺失的情况，不然很可能被要求补正后再走受理流程。
4、申请提交之后，对应的劳动能力鉴定办事机构会对材料进行核验，符合受理条件的就会正式进入鉴定环节，正常情况下60天之内就能出具书面的鉴定结果，要是遇到伤情情况特别复杂、需要多个医疗领域专家联合核验判断的特殊情况，出结果的时限最多还能再延长30天。要是当事人拿到鉴定结果之后对评级结论有不同意见，不用反复纠缠原鉴定机构，可以在收到结果的当天算起15天内，直接向省级的劳动能力鉴定办事机构申请重新鉴定，这一次出具的结论就是具备最终效力的结果，不会再有后续的复核层级。
从法律服务行业的长期观测来看，未来这类劳动能力鉴定的办事流程会逐步向线上化延伸，很多地区已经在试点电子病历跨部门调取、线上提交申请材料的便民通道，后续工伤职工不用反复跑腿复印材料就能完成全部申请环节，相关的鉴定标准细化程度也会进一步提升，针对不同行业的特殊工伤伤情会出台更精准的对应判定细则，最大程度保障受伤职工和用工单位双方的合法权益。

申请工伤伤残等级评定，必须先拿到官方出具的工伤认定文书，不能跳过这一步直接提交申请。要等治疗告一段落，伤情基本稳定，确定身体遗留的残疾会影响正常干活，再启动申请流程。
提交申请的部门是单位参保地对应的设区市一级劳动能力鉴定委员会，这个机构一般挂靠在当地人社局办公。可以出面提交申请的主体范围很宽，既可以是所在单位，也可以是工伤职工本人，或是其配偶、父母、成年子女这类近亲属，委托的合法代理人也能代办。
要提前整理好全部材料，包括规范填写的劳动能力鉴定申请表，工伤认定决定书的原件和复印件，从初诊到复诊的全套病历资料，含出院记录、各类影像及化验检查报告，还有申请人的个人身份证明复印件。
鉴定机构正式受理申请后，常规会在60天内出具鉴定结果，遇到伤情特别复杂的特殊情况，最多可以再延长30天。如果对初次的鉴定结果不认可，拿到文书的15天内可以向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，这次出具的结果就是最终结论。

现行《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定申请主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属，受理机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会，申请时需同步提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
需先完成工伤认定并取得《认定工伤决定书》。同时伤情处于相对稳定状态，且确实存在残疾、该残疾对劳动能力造成影响。
提交申请的部门为用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会。该委员会通常设置在同级人力资源和社会保障局的办公场所内。
申请提出主体包括三类。一类是用人单位，一类是工伤职工本人，一类是工伤职工的近亲属，近亲属范围涵盖配偶、父母、成年子女等，前述主体委托的代理人也可提出申请。
提交的材料包含劳动能力鉴定申请表。包含工伤认定决定书的原件及复印件。包含完整的病历材料，具体有出院小结、各类检查报告等。包含申请人的身份证复印件。
劳动能力鉴定委员会正式受理申请后，需在60日内出具鉴定结论。遇有伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的特殊情况，出具结论的时限可延长30日。
申请人或相关主体对鉴定结论不服的，可在收到该结论当日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为最终结论。

很多人受伤后想着直接去做劳动能力鉴定，想早点拿到伤残赔偿，这其实是踩了常见的认知误区。按照工伤保险条例的要求，劳动能力鉴定的申请主体可以是用人单位、工伤职工本人，要是职工行动不便没法亲自跑，他的近亲属比如配偶、父母、成年子女，或者正式委托的代理人也能代办。
申请的大前提是你得先走完工伤认定流程，拿到官方出具的认定工伤决定书，而且得等你的伤情相对稳定，确实留下了残疾，日常干活或者处理事务的劳动能力受到影响的时候，才能提交鉴定申请，要是刚出院伤情还在快速恢复阶段就申请，很大概率会被直接退回。
提交申请的部门是用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会，这个机构一般就设在同级的人力资源和社会保障局里面，跑之前可以先查清楚具体办公地点，避免白跑。
准备材料的时候要把劳动能力鉴定申请表填好，带上工伤认定决定书的原件和复印件，整套完整的病历资料，包括所有的出院小结、历次检查报告、影像片这些，还有申请人的身份证复印件，材料带齐才不会耽误受理进度。
鉴定委员会收下你的材料之后，正常情况会在60天里出鉴定结论，要是碰到伤情特别复杂，需要多家医院专家联合会诊的特殊情况，最多还能再延长30天。如果你拿到结论之后觉得评级和自己的实际伤情不符，不用慌，从收到结论的当天算起15天内，就可以向省级的劳动能力鉴定委员会申请再做一次鉴定，这次出具的结果就是最终结论，没法再接着申请复核了。