工伤职工遗属待遇有关规定是什么想了解工伤职工遗属待遇具体包括什么？

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您好，具体请与我详细沟通

你好，工伤几级呢？可以简单说一下

一、法律依据

《工伤保险条例》第39条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（人社部令）

? 工伤（工亡）遗属待遇一共三大项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

1. 丧葬补助金

标准：6个月统筹地区上年度职工月平均工资（上海就是上海社平工资），一次性发放，用于安葬开支 。

2. 供养亲属抚恤金（按月长期发放）

发放对象：依靠死者生前主要供养、无劳动能力的亲属
范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹（含遗腹子女、养子女、继子女）
发放比例（按工亡职工本人工资）：

- 配偶：每月 40%
- 其他亲属：每人每月 30%
- 孤寡老人/孤儿：在上面基础上再加10%

重点：所有亲属抚恤金加起来，不能超过死者生前本人工资；抚恤金会随政策定期上调

? 满足下面任一条件才可以领抚恤金：

1.?完全丧失劳动能力
2.?配偶男≥60、女≥55
3.?父母男≥60、女≥55
4.?子女未满18周岁
5.?祖辈、孙辈、兄弟姐妹符合对应的年龄/无依靠条件

? 抚恤金停止发放情形：
亲属死亡、年满18周岁且有劳动能力、就业、被他人收养等，停发。

3. 一次性工亡补助金（一次性大额）

标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入 ×20倍，全国统一标准，不分城市、不分户籍

二、两种特殊情形（非常容易考/实务踩点）

1.?伤残职工停工留薪期内因工伤死亡：三项待遇全部都有（丧葬+抚恤金+一次性工亡补助金）
2.?一级～四级工伤，停工留薪期满之后死亡：只有丧葬补助金+供养亲属抚恤金，没有一次性工亡补助金

补充：如果同时符合养老保险遗属抚恤，只能二选一领取，不能两边同时拿（工伤保险待遇或养老遗属待遇选高的）

三、谁来出钱？

- 单位正常缴纳工伤保险：工伤保险基金支付
- 单位没有交工伤保险：全部三项待遇由用人单位全额承担

四、极简背诵版（适合简答）

工伤职工因工死亡，近亲属三项待遇：
①丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
②供养亲属抚恤金：按月按比例发给符合条件供养亲属，总额不超本人工资；
③一次性工亡补助金：上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍。
一至四级伤残期满后死亡，无一次性工亡补助金。

工伤职工遗属待遇主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项。这些待遇旨在保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属的基本生活。一、遗属待遇具体包括什么？根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取以下三项待遇：丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用途：用于支付丧葬事宜的相关费用。供养亲属抚恤金性质：按月发放，用于保障遗属基本生活。发放对象：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。计算标准：配偶：每月按职工本人工资的40%发放。其他亲属（如子女、父母等）：每人每月按职工本人工资的30%发放。特殊增加：孤寡老人或孤儿，在上述标准基础上增加10%。总额限制：核定的各供养亲属抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。有上下限规定（通常为统筹地区职工平均工资的60%至300%）。一次性工亡补助金标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。性质：一次性支付，全国统一标准。