公司未交养老保险可以起诉吗

1、遇到任职期间公司没给缴纳养老保险的情况，直接去法院起诉不符合流程要求。
2、现行劳动领域的规则里明确，用工主体和提供劳动的一方都得按规定参与社保相关的保障计划，足额缴清对应的保障费用。发现公司没给自己缴养老保险，你可以直接提出终止双方的用工关系，同时要求公司把整个任职阶段欠缴的养老相关保障费用全部补上。也可以直接找属地的社保监管部门反映情况，由官方出面督促公司在指定时限内完成补缴动作。
3、要是这家公司从运营至今，压根没给所有员工开通过养老类社保的参保通道，监管部门会要求公司从工商登记完成、正式成立的那天起，把全体在职员工的养老相关保障费用全部一次性补缴到位。
4、要是走完前面的补缴流程，你和公司之间还有其他补偿或者权益主张的分歧，得先去劳动争议调解仲裁的专门机构提交申请，由这个机构出具对应的处理判定文书。
5、只有对仲裁机构给出的处理结果不认可的时候，你才能带着相关材料去到法院提交诉讼申请。这一规则是当前劳动争议处理体系里的固定前置要求，直接跳过仲裁环节去起诉的案件，法院不会正常受理。从法律服务行业后续的优化方向来看，未来大概率会逐步打通社保稽核、仲裁立案、法院诉讼的信息共享通道，减少劳动者在不同部门之间往返跑的成本，让这类社保权益受损的维权流程变得更顺畅。

遇到任职期间公司没给缴纳养老保险的情况，不能直接向法院起诉，得走法定的前置流程处理。
和公司建立劳动关系后，双方都必须依法参加职工社保并足额缴费，这是法律明确的强制要求，没有协商豁免的空间。你发现公司漏缴养老保险后，可以先选择向当地社保行政部门提交相关信息举报，由社保部门直接核查，责令公司在限定时间内完成补缴。如果是公司从头到尾都没有办理全员社保参保登记，社保部门会要求公司从工商注册成立当日起，给所有在职在岗的员工补齐全部时段的参保缴费手续。
要是补缴环节出现薪资核算基数不符、公司拒不配合补费等后续纠纷，你得先向属地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，走完仲裁全部流程拿到裁决结果后，对裁决结果存在异议的，才能正式向人民法院提起诉讼。直接就养老社保纠纷向法院起诉的案件，法院不会予以受理。

用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司未缴纳养老保险，劳动者可直接提出解除劳动合同，要求公司补缴劳动关系存续期间的养老保险费用。
向当地社保行政部门提交举报材料，社保行政部门会直接责令涉事公司在指定期限内完成费用缴纳。
公司整体未给任何员工参保的，需从公司注册成立当日起，为全部在职员工办理参保登记，完成对应时段的养老保险费用补缴。
补缴环节完成后双方仍存在争议的，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
劳动争议案件需先走仲裁前置程序，无正当理由未经过仲裁的案件，法院不予受理。
劳动者对仲裁机构出具的裁决结果不服的，可向对应管辖范围的人民法院提起诉讼。

不少人遇到公司没给自己交养老保险的情况，第一反应是直接去法院起诉，但很多人搞不清这里面的法定流程。
按照现行劳动相关法律的要求，只要你和公司存在正式劳动关系，双方就都得依法参加社会保险，按时足额缴纳社保费用，养老保险是其中的核心组成部分。遇到公司压根没给你交养老保险的情况，你完全可以主动提出解除劳动合同，同时要求公司把你在职期间欠缴的养老保费全部补上。也可以直接向当地的社保行政部门举报，由他们介入核查，直接责令公司在限定时间内完成补缴。
如果是公司从注册成立开始，整体都没有给全体员工办理参保手续，那按照规定，公司得从注册当天起，给所有在职员工补齐全部的养老保费。要是走完补缴流程之后，你和公司还有其他相关的争议没法协商一致，这时候得先走劳动争议仲裁的流程，去当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。
这里有个很容易踩坑的点，劳动争议类的案件必须先走仲裁前置程序，不能跳过仲裁直接去法院起诉。只有你对仲裁委的裁决结果不服，才可以在规定时限内去往人民法院提起诉讼，否则法院会直接驳回你的起诉申请，反而白白耽误了维权的时间。

不少职场人遇到过公司没给自己缴职工养老保险的情况，这种情况完全可以通过合法途径主张自身权益，直接向法院起诉并不是第一步就能走的流程。按照现行劳动领域的法律规定，只要建立了实际用工关系，公司和员工都得依法参加包含养老保险在内的社会保险，按时足额缴纳对应保费。
你要是发现公司从来没给你缴过养老保险，完全可以提出解除当前的劳动合同，要求公司把你在岗工作这段时间的欠缴保费全部补上。也可以直接联系属地的社保行政部门提交相关线索，由行政部门正式责令公司在限定时间内完成补缴。要是从公司注册成立至今，整个单位都没有为全体员工办理过养老保险的参保登记，相关部门会要求公司从注册当日起，为所有在岗员工完成全员参保，把所有欠缴时段的保费全部补齐。
要是补缴环节完成后你和公司还有其他相关争议，就得先向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，走完劳动仲裁的前置程序。拿到仲裁裁决之后你要是对结果不认可，才可以带着相关材料向人民法院提起诉讼。