尘肺一次性赔偿后死亡还能不能有赔偿

1、尘肺一次性赔偿后死亡是否能再获赔偿，得看具体情况。要是之前的一次性赔偿协议写得很清楚，包含了后续所有可能涉及的赔偿，连死亡后的赔偿都算在内，那一般就不能再要求额外赔偿了。这协议就跟合同似的，签了字双方都得遵守。
2、不过要是有特殊情况，像签赔偿协议时，劳动者不知道自己尘肺病情到底多严重，后来病情恶化很快就死亡了，并且死亡和尘肺有直接关系，那还是有机会拿到额外赔偿的。劳动者或者家属可以去申请职业病鉴定、劳动能力鉴定这些程序，来证明死亡和尘肺有关联。要是鉴定结果表明两者有关，按照《工伤保险条例》，被认定为工伤死亡后，就能去争取丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金这些工伤保险待遇。
3、要是用人单位没给劳动者交工伤保险费，那上面说的这些费用就得单位来掏。这时候劳动者家属可以先跟单位商量赔偿的事，要是商量不拢，就可以通过劳动仲裁或者去法院打官司这些法律途径来解决问题。

尘肺一次性赔偿后死亡，能否再获赔偿要看具体情况。
要是之前的一次性赔偿协议里，明确包含了后续所有赔偿事项，包含死亡后的赔偿，那就不能再额外索赔了，毕竟协议有合同属性，双方都得遵守。
不过，要是当时签赔偿协议时，劳动者不知道自己病情这么严重，后来病情恶化死亡，且死亡和尘肺有直接关联，就有可能拿到额外赔偿。劳动者或其家属可以去申请职业病鉴定、劳动能力鉴定等，证明死亡和尘肺有关联。要是鉴定结果认可两者有关，就可以按照《工伤保险条例》，在认定为工伤死亡后，申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
如果用人单位没给劳动者交工伤保险费，上述费用就得由单位出。家属可以先和单位协商赔偿，要是谈不拢，就通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。要是遇到复杂情况拿不准主意，建议进一步咨询专业法律人士。

尘肺一次性赔偿后死亡是否有赔偿，要具体情况具体分析。
要是之前一次性赔偿依据的协议，明确包含了后续所有赔偿事项，像死亡后的赔偿，一般就不能再要额外赔偿了。毕竟这个协议有合同属性，双方都得遵守。
不过存在特殊情况。要是当时签赔偿协议时，劳动者不知道自己病情严重程度，后来病情发展快导致死亡，而且死亡和尘肺有直接因果关系，就有可能拿到额外赔偿。劳动者或其家属可以去申请职业病鉴定、劳动能力鉴定等，确定死亡和尘肺的关联。如果鉴定结果表明死亡和尘肺有关，按照《工伤保险条例》，认定为工伤死亡后，就能主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
如果用人单位没给劳动者依法缴纳工伤保险费，这些费用就得用人单位承担。这时劳动者家属可以和单位协商赔偿的事。要是协商不成，还能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

尘肺一次性赔偿后死亡，能不能再获得赔偿得具体情况具体分析。
要是之前一次性赔偿依据的协议里，明确把后续可能出现的所有赔偿事项，包括死亡后的赔偿都涵盖了，那一般就不能再要求额外赔偿了。为啥呢？因为这个协议有合同的性质，双方都得遵守。
不过，要是存在特殊情况，还是有可能拿到额外赔偿的。比如，签赔偿协议的时候，劳动者不知道自己病情这么严重，后来病情恶化得快，人去世了，而且去世和尘肺有直接关系。这种情况下，劳动者或者家属可以申请职业病鉴定、劳动能力鉴定等，来确定死亡和尘肺的关联。要是鉴定结果表明死亡和尘肺有关，就可以按照《工伤保险条例》，在认定为工伤死亡后，去主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些工伤保险待遇。
要是用人单位没给劳动者依法缴纳工伤保险费，这些费用就得用人单位出。这时候，劳动者家属可以先和单位协商赔偿的事。要是协商不下来，那就可以通过劳动仲裁、去法院起诉这些法律途径来解决问题。

尘肺一次性赔偿后死亡是否能再获赔偿，得看具体情况。
要是之前一次性赔偿所依据的协议，明确把后续所有赔偿事项都包含进去了，其中也有死亡后的赔偿，那一般就不能再要额外赔偿了。这协议就像合同一样，双方都得遵守。打个比方，签协议时大家都清楚这里面涵盖了各种可能的赔偿，那之后就不能反悔再提要求。
不过，要是有特殊情况就另说了。比如签赔偿协议的时候，劳动者根本不知道自己病情有多严重，后来病情恶化很快导致死亡，而且死亡和尘肺有直接关系，这种情况下就有可能拿到额外赔偿。劳动者或者家属可以去申请职业病鉴定、劳动能力鉴定，来确定死亡和尘肺的关联。要是鉴定结果表明死亡和尘肺有关，就可以按照《工伤保险条例》，在认定为工伤死亡后，去争取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些工伤保险待遇。
如果用人单位没给劳动者交工伤保险费，这些费用就得用人单位出。这时候劳动者家属可以先和单位商量赔偿的事儿，要是商量不下来，就可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律途径解决。所以遇到这种情况，不要慌张，按照法律规定的流程走，维护自己的合法权益。