孩子在舞蹈学校里面受伤了,舞蹈学校监控坏了怎么办
先别慌,监控只是证据之一,关键是把伤情和事实尽快固定下来。
第一,立即就医并保留病历、诊断证明、缴费票据、伤情照片;当天向舞蹈学校书面反映,要求其出具事故经过说明,写明时间、地点、授课老师、受伤过程。第二,监控坏了,可要求学校就损坏时间、原因、维修记录作书面说明,保留监控设备现状;同时调取校门口、楼道、周边商铺等其他监控,寻找授课老师、同班孩子及家长作证,保留聊天记录、缴费记录、报名合同等。必要时报警备案,由公安机关协助调取证据;协商不成可向教育主管部门投诉,起诉后申请法院调查取证或证据保全。
责任方面:若孩子不满8周岁,舞蹈学校作为教育机构通常适用过错推定,需证明已尽教育、管理职责;8周岁以上则一般需证明学校未尽职责。监控缺失不当然等于学校全责,但学校若无法说明安全管理情况,可能承担不利后果。建议先协商,协商时形成书面记录,谈不拢再诉讼并视伤情申请伤残鉴定。
专业解答农民工进行工伤鉴定,首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,在伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供工伤认定决定和病历等资料,按其安排参加鉴定。
专业解答在做劳动能力鉴定期间被公司辞退,若公司属违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若属合法辞退,公司无需赔偿。
专业解答工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,一般不超12个月,伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行,鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束,需结合实际情况判断。
专业解答工伤未鉴定员工意外死亡,若死亡与工伤存在关联,家属可申请工伤认定,认定为工伤的,按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇;若死亡与工伤无关联,则按非因工死亡处理,家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
专业解答等待工伤鉴定结果时,一般无需本人签字。鉴定结论作出后,劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人,送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收,单位可代收,也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章,特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯