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职工工伤死亡后该给予怎样的赔偿

尹* 甘肃-酒泉 工伤赔偿标准咨询 2026.10.16 07:18:34 311人阅读

职工工伤死亡后该给予怎样的赔偿

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职工因工伤不幸死亡后,其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱,分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金的计算方法是,按照统筹地区上年度职工月平均工资,给6个月的金额。
供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。这要按照职工本人工资的一定比例来发。配偶每月能拿40%,其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿,在这个标准基础上每月再增加10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来,不能超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这里要注意,如果用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费,职工工伤死亡后,就得由用人单位按照上面说的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不给,会先从工伤保险基金里支付,之后用人单位得偿还。要是用人单位不还,社会保险经办机构会依法去追偿。所以,大家要留意所在单位是否依法缴纳了工伤保险,保障自己的权益。

2026-10-16 11:24:01 回复
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职工在工作中不幸因工伤死亡,其近亲属有权利从工伤保险基金拿到三笔重要的补偿,分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算的,能拿到6个月的这笔工资数额。这笔钱可以帮助家属处理职工的身后事。
供养亲属抚恤金则是发给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。发放比例是有规定的,配偶每个月能拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿,每个月还能在这个基础上再多拿10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来,不能超过职工生前的工资。
一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这能给家属提供一笔较为可观的经济支持。
要是用人单位没有按照规定给职工缴纳工伤保险费,而职工又因工伤死亡了,那么用人单位就得按照上述的标准来支付这些费用。如果用人单位不肯支付,工伤保险基金会先把钱给家属,之后再向用人单位追讨。要是用人单位还是不还钱,社会保险经办机构就会采取法律手段来追偿。
法律建议:职工所在单位一定要依法为职工缴纳工伤保险费,避免后续的法律风险和经济负担。职工本人也可以关注单位是否为自己缴纳了工伤保险,保障自己的合法权益。

2026-10-16 10:35:36 回复
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1、职工因工伤去世,其家属能从工伤保险基金拿到三笔钱,分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   - 丧葬补助金的数额是统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6。
   - 供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,且没有劳动能力的亲属。发放比例是按照职工本人工资来算的,配偶每个月能拿40%,其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿,在前面标准的基础上每个月再多给10%,不过所有亲属拿到的抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
   - 一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、要是用人单位没有按照规定给职工交工伤保险费,职工发生工伤死亡情况,那用人单位就得按照前面说的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不给钱,工伤保险基金会先把钱垫上,之后用人单位得把钱还给基金。要是用人单位不还钱,社保经办机构有权利追讨这笔钱。

2026-10-16 09:31:08 回复
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职工因工伤不幸死亡,其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱,分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金则发给由工亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。发放比例是配偶每月拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿,每月还能在这个基础上多拿10%。不过,所有亲属拿到的抚恤金加起来不能超过工亡职工生前的工资。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是单位没按规定给职工交工伤保险费,职工工伤死亡后,单位就得按上述标准给近亲属支付费用。要是单位不肯掏这笔钱,会先从工伤保险基金里支出给近亲属,之后再向单位追讨。要是单位还是赖着不还,社会保险经办机构会依法追讨。大家遇到这种情况,一定要了解自己的权益,必要时寻求帮助。

2026-10-16 09:16:19 回复
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职工工伤死亡,其近亲属能从工伤保险基金领三笔钱:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金发给由工亡职工生前供主要生活来源且无劳动能力的亲属,按职工本人工资比例算。配偶每月拿40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在这标准上每月再加10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来,不能高于工亡职工生前工资。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是用人单位没给职工依法缴工伤保险费,职工工伤死亡,单位得按上述工伤保险待遇项目和标准支付费用。要是单位不给钱,先从工伤保险基金垫付,之后单位得偿还。要是单位不还,社会保险经办机构会依法追讨。

2026-10-16 07:36:01 回复
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