老板干活后跑了不给工钱该怎么办

打工挣钱却遭遇老板干完活跑路不给工钱，这是很多劳动者会遇到的糟心事，不过咱们可以通过法律手段维权。
要是遇到这种事，先和老板或者他的代表聊聊，心平气和地要求支付工钱。在沟通的时候留个心眼，把聊天记录、通话录音保存好，这些以后都能当证据用。
要是和老板协商没啥效果，就可以找劳动监察部门投诉。他们有权力监督检查用人单位，能让老板把拖欠的工资给补上。去投诉的时候，得带上能证明你和老板有劳动关系、工资是多少的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些。
还能申请劳动仲裁。得在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会交书面的仲裁申请，然后仲裁委会按照规定审理，给出裁决。这个裁决是有法律效力的，如果老板还是不给钱，就可以向法院申请强制执行。
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。法院会根据事实和法律来判决，保障咱们劳动者的合法权益。
另外，如果老板用转移财产、逃跑这些办法，不想给咱们发工资，或者明明有钱却不给，金额还比较大，政府相关部门都让他给了，他还是不给，那他可能就犯了拒不支付劳动报酬罪。这时候，咱们可以向公安机关报案，让法律追究老板的刑事责任。
建议劳动者平时注意保存工作相关的证据，遇到问题及时采取法律措施，维护自己的合法权益。

1、要是老板干完活跑了不给工钱，劳动者有不少维权办法。可以先试着和老板或者他的代表谈一谈，通过好好沟通让老板支付工钱。这时候得留个心眼，把聊天记录、通话录音这些协商的证据保存好，万一后面用得上。
2、要是和老板协商没成功，那可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，让他们把拖欠的工资补上。去投诉的时候，要带上能证明你和老板有劳动关系，还有工资数额的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些。
3、申请劳动仲裁也是一个办法。劳动者要在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会交书面的仲裁申请，然后仲裁委会按照法律规定进行审理，最后作出裁决。仲裁结果是有法律效力的，如果老板还是不按照裁决给钱，劳动者可以向法院申请强制执行。
4、要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。法院会根据事实和法律进行判决，保障劳动者的合法权益。
5、要是老板用转移财产、逃跑这些办法，不想给劳动者发工资，或者他明明有能力支付却不给，而且涉及的金额比较大，政府相关部门都让他支付了，他还是不给，那老板可能就构成拒不支付劳动报酬罪了。这时候，劳动者可以向公安机关报案，让老板承担刑事责任。

老板干活后跑路，不给劳动者工钱怎么办？别慌，有多种维权途径。
首先试试和老板或其代表协商，在沟通要求支付工钱的同时，留存好聊天记录、通话录音等。要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。他们能对用人单位监督检查，责令支付拖欠工资。去投诉时，带着能证明你和单位有劳动关系、工资多少的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些。
也能申请劳动仲裁。在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请，仲裁委审理后会给出裁决。这裁决是有法律效力的，如果老板不执行，可向法院申请强制执行。
万一对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，法院会依法判决，保障劳动者权益。
另外，如果老板通过转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或者有能力却不支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付还不给，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。这时劳动者可向公安机关报案，依法追究老板刑事责任。

干活后老板跑了不给工钱，劳动者有多种维权途径。
先尝试和老板或其代表协商，通过沟通要求支付工钱。协商时要保留好聊天记录、通话录音等证据，以便后续使用。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位监督检查，责令其支付拖欠工资。投诉时要提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些能证明劳动关系和工资数额的材料。
也可以申请劳动仲裁。劳动者要在规定时间内向劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请，仲裁委依法审理后会作出裁决。仲裁结果有法律效力，若老板不履行，能向法院申请强制执行。
若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院起诉，法院会根据事实和法律判决，保障劳动者合法权益。
另外，若老板用转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付还不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时劳动者可向公安机关报案，追究老板刑事责任。

干活后老板跑了不给工钱，劳动者可以这样维权。
先试试和老板或者他的代表协商。在沟通时要求老板支付工钱，同时注意把聊天记录和通话录音保存好，这些都是重要的协商证据。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位，还可以责令他们支付拖欠的工资。去投诉时，要带上能证明你和单位有劳动关系、能证明工资数额的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
也能去申请劳动仲裁。劳动者要在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会交书面的仲裁申请，仲裁委会依法审理后作出裁决。仲裁结果是有法律效力的，如果老板还是不按裁决给钱，就可以向法院申请强制执行。
要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。法院会根据事实和法律来判决，保障劳动者的合法权益。
另外，要是老板用转移财产、逃匿这些办法，逃避给劳动者发工资，或者明明有能力支付却不给，涉及的金额还比较大，而且政府有关部门责令他支付，他还是不给，那老板可能就构成拒不支付劳动报酬罪了。这时候，劳动者可以向公安机关报案，让老板承担刑事责任。