上班出车祸我负全责还能申报工伤吗

上班途中出车祸且负全责，通常不能申报工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这里明确要求“非本人主要责任”，员工若在事故中负全责，就不满足认定工伤的条件。
但有一种特殊情况，要是车祸发生在工作时间和工作场所内，并且是因工作原因受到的事故伤害，即便员工负全责，也能申报工伤。这是因为此情形符合《工伤保险条例》里“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤”的规定。
所以说，上班出车祸负全责能不能申报工伤，关键要看事故是否发生在工作时间、工作场所，以及是否是因工作原因导致的。如果是在上下班途中负全责，基本无法申报；要是在工作时间、场所因工作原因，即便负全责也可申报。

一般来说，要是上班途中出了车祸，而且你在这起事故里负全责，这种情况是不能申报工伤的。《工伤保险条例》有明确规定，在上下班路上，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，且这个事故你不是主要责任，才可以认定为工伤。这里关键就是“非本人主要责任”，如果负全责，那显然就不符合工伤认定的条件了。
但也有特殊情况。要是车祸发生在工作时间和工作场所内，而且是因为工作原因受的伤，就算你负全责，也能申报工伤。因为《工伤保险条例》里写明，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。
所以啊，上班出车祸负全责能不能申报工伤，不能一概而论，得看事故是不是发生在工作时间、工作场所，并且是不是因为工作原因导致的。大家可别以为只要上班路上出车祸就都能算工伤，负全责的话，通常就不行了，除非符合刚才说的特殊情况。

上班途中遭遇车祸，要是自己负全责，通常不能申报工伤。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这类情况，才能认定为工伤。这就好比给认定工伤画了条线，“非本人主要责任”就是这条线的关键。要是在交通事故里自己负了全责，那就跨不过这条线，不符合认定工伤的条件。
但也有特殊情况，要是车祸发生在工作时间和工作场所内，而且是因为工作的事儿受的伤，就算自己负全责，也能申报工伤。这就像是另开了一扇门，《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，这情况就可以认定为工伤。
给大家提个实用建议，要是上班出车祸负了全责，先别慌着判断能不能申报工伤。得仔细想想事故发生的时间是不是在工作时间，地点是不是在工作场所，是不是因为工作原因导致的。要是符合工作时间、工作场所和工作原因这几点，就可以去尝试申报工伤。要是不确定，也可以咨询专业的法律人士或者当地的社保部门，让他们帮忙出出主意。

1、通常来说，要是在上班路上出车祸，而且员工自己负全部责任，这种情况是没办法去申报工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，要是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，而且员工不是主要责任方，这样才会被认定为工伤。很明显，要求得是“非本人主要责任”，如果员工自己对交通事故负全责，那就不符合认定工伤的条件。
2、但也有特殊情况。要是车祸发生在工作时间和工作的地方，是因为工作方面的原因受的伤，哪怕员工负全责，也是能申报工伤的。这主要是因为这种情况满足《工伤保险条例》里规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”就应当认定为工伤。
总结一下，上班出车祸负全责能不能申报工伤，关键得看事故是不是发生在工作时间、工作场所，并且是不是因为工作原因导致的。

上班途中出车祸还负全责，能申报工伤吗？这得看具体情况。
一般来说，上班路上出车祸，要是自己负全责，是不能申报工伤的。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤。这里明确要求是“非本人主要责任”，所以负全责就不符合工伤认定条件。
但也有特殊情况。如果车祸发生在工作时间和工作场所内，是因为工作原因受到的事故伤害，就算员工负全责，也可以申报工伤。因为这符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤”的规定。
总之，上班出车祸负全责能不能申报工伤，关键要看事故是否发生在工作时间、工作场所，以及是不是因工作原因导致的。要是自己拿不准，建议咨询专业法律人士。