翻看看合同上有写公司有权随时调整工作地点和岗位,我没同意调,公司是不是会以不服从安排辞退我,然后也拿不到失业金了吗?

你好：调动的地点是不是在合同约定的范围内？

合同里写“有权随时调整”不等于公司能随便调，调岗必须合理，比如不能故意把你调去很远、变相逼你走。你不同意，公司若因此辞退你，很可能构成违法解除，你可以主张赔偿金。失业金方面，只要不是你自己主动辞职，公司辞退你通常算非因本人意愿中断就业，能领失业金，但前提是公司依法出具解除证明。先别主动辞职，保留好不同意调岗的沟通记录，等公司书面通知，再走劳动仲裁维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。