合同没满3个月被辞退了工资没按首月发放少发2000块钱?

您好您需要咨询什么法律问题

合同没到期就被辞退，先看理由是否合法。如果单位没有法定理由，属于违法解除，可以要求赔偿金（干半年内按半个月工资的两倍算）。工资少发2000元更是直接违法，必须补足。你把劳动合同、工资条、辞退通知都留好，先找当地劳动监察投诉，不服再申请劳动仲裁。记住别签任何“自愿离职”文件，否则影响索赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一洽谈。