说公务员退休人员死亡以后，按理来说可以拿到40万那为什么最后只拿到15多万呢？

[律师回复]因工：一至四级保留劳动关系，退岗领伤残津贴；五至六级安排工作或发津贴；七至十级解约时付一次性工伤医疗和就业补助。非因工：医疗期满不能工作，单位可解约，付经济补偿金及不低于六个月工资医疗补助费（重病、绝症标准更高）。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好！ 这个是根据当地政策的

[律师回复]不合法，也不合理，可以依法维权。

[律师回复]你这边是遇到经济纠纷了吗

[律师回复]升级金卡要本人到窗口去办理的

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]你好 详细说明一下你的情况

[律师回复]你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复]您好，这个问题在实际工作中挺常见的，很多职工都会遇到。简单来说，病假和普通事假不一样，病假是基于职工身体确实生病、需要休息治疗的事实，而不是单位可以随意批准的“福利”。首先，您需要明确一点：如果您的病假是真实有效的，比如有医院出具的诊断证明、病假条、病历、缴费记录等，那单位原则上没有理由不批。因为病假是职工因病需要治疗和休息的法定权利，不是单位说了算的。单位如果无故拒绝，可能会构成违法。但现实中，单位不批往往有几种可能：一是怀疑您病假的真实性，比如觉得您可能是“小病大养”或者病假条有瑕疵。二是您连续请病假的时间太长，超过了医疗期（医疗期根据您的工作年限和单位工龄计算，有法定标准）。三是单位内部管理混乱，或者有不良意图，比如想逼您主动辞职。所以，您需要先做几件事：第一，确保您每次续假都能提供最新的、真实有效的病假证明，最好能第一时间通过社交软件、邮件、内部系统等能留下记录的方式提交给单位，并且保留好提交的凭证。第二，如果单位口头拒绝，您要尽快要求他们出具书面的拒绝理由，或者至少用录音、聊天记录等方式固定下来。第三，您要确认您这次生病是否处在法定的医疗期内。如果还在医疗期内，单位基本不能因为您请病假就按旷工处理。如果单位在您提供了有效证明的情况下仍然不批，并且还以“旷工”为由扣发工资、停缴社保，甚至开除您，那您就可以采取法律手段了。您可以先向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求单位恢复您的病假待遇、补发工资，甚至可以主张违法解除劳动合同的赔偿金（通常是经济补偿金的两倍）。建议您先稳住心态，把所有病假条、诊断证明、单位不批的聊天记录、邮件、录音等证据整理好。如果单位态度强硬，可以先尝试和人事部门或主管领导再沟通一次，说明您的病假是法律赋予的权利，并告知他们无故不批可能面临的法律后果。如果沟通无效，尽快咨询当地劳动监察或专业劳动法律师，不要拖延，因为有些维权时效是有期限的。

[律师回复]工作多久了 什么状况呢

[律师回复]养老金补发时间由北京市人社局依国家统一部署落实，一般在当年调整政策出台后分批到账，具体日期因人而异。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]一般为普遍性调整。按国家及山东省部署，每年基本养老金调整补发通常覆盖上年度末前已退休并领取待遇的人员。但如您所指系专项补发（如机关事业单位“中人”待遇重核、历史遗留问题清理等），则针对特定群体。具体请留意山东省人社厅的正式通知。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]不是。退休职工去世后，遗属仍可依法申领丧葬补助金和抚恤金，其养老保险、医疗保险个人账户余额亦可继承。户口迁回农村不影响上述社保待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]济南养老金补发依据山东省当年调整方案，通常采取定额调整、挂钩调整（与缴费年限和养老金水平挂钩）及适当倾斜相结合。具体标准以济南市人社局发布的当年通知为准。您可携带身份证、社保卡至参保地社保经办机构查询个人补发明细，或登录济南市人社局官网核实。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]把户口迁回农村，对退休金没有影响。退休金看的是你养老保险缴费年限和退休时核定的待遇，跟户口在哪不挂钩。你只要正常办理退休手续，钱照常打进你账户。倒是迁回农村后，可能涉及宅基地、承包地这些权益，建议你先问清楚村里能不能接收。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。