没交社保，工伤怎么算?

你好，没有缴纳工伤保险的，工伤待遇由单位承担

未缴社保发生工伤，用人单位须按《工伤保险条例》支付全部工伤保险待遇，含医疗费、伤残补助金、工亡补助金等。单位不支付的，可申请工伤保险基金先行支付，再由基金追偿。请务必在一年内申请工伤认定，保存劳动关系和医疗证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况分两步走。首先，没交社保，工伤认定和赔偿的全部责任都由公司承担。你需要在受伤后1年内向公司所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，带上劳动合同、工资记录、医疗诊断书等材料。如果公司不配合，你个人也能申请。认定工伤后，所有本应由工伤保险基金支付的费用，比如医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等，全部由公司自掏腰包。如果公司拒绝支付，直接向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。千万别拖，一年时效一过就麻烦了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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