临时工受伤没有工伤认定，保险公司能培付吗

临时工受伤没做工伤认定，保险公司赔不赔得看具体情况。要是临时工所在单位给他们买了商业保险，像雇主责任险、意外伤害险这类，就得按照保险合同的条款来判断。

有些保险合同，赔付条件里没要求必须有工伤认定。只要临时工受伤情况符合合同约定的理赔范围，比如是意外事故造成的伤害，保险公司就可能会赔。但也有保险合同明确规定，必须先有工伤认定才能赔付。这种情况下，没做工伤认定，保险公司一般就不会赔。

就算没做工伤认定，临时工也有其他办法拿到赔偿。按照《民法典》里侵权责任的规定，如果临时工受伤是第三人造成的，那临时工可以找第三人要求赔偿。要是雇主在临时工受伤这件事上有过错，临时工也能让雇主承担相应赔偿责任。

所以说，临时工受伤没做工伤认定，保险公司不一定会赔付，主要还是看保险合同怎么约定。建议临时工好好看看保险合同条款，要是有疑问，必要时可以咨询专业律师，这样才能维护好自己的合法权益。

临时工受伤后没做工伤认定，保险公司赔不赔得看具体情况。

要是临时工所在单位给他们买了商业保险，像雇主责任险、意外伤害险这类，就得看保险合同里的条款是怎么说的。有些保险合同，不要求必须有工伤认定才能赔，只要临时工受伤情况符合合同约定的理赔范围，比如因为意外事故受了伤，这种情况下保险公司就可能会赔钱。

然而，也有一些保险合同明确规定，必须先进行工伤认定才能获得赔付。要是没有工伤认定，保险公司一般就不会赔。

即便没有工伤认定，临时工也不是没办法获得赔偿。按照《民法典》里侵权责任的规定，如果临时工受伤是第三人造成的，就可以向这个第三人要求赔偿。要是雇主在临时工受伤这件事上有过错，临时工也能让雇主承担相应的赔偿责任。

由此可见，临时工受伤没做工伤认定时，保险公司不一定会赔，重点在于保险合同的约定。所以，建议临时工认真看看保险合同条款，弄清楚里面的赔付条件。要是自己搞不明白，必要的时候可以找专业律师咨询，这样才能更好地维护自己的合法权益。

1、临时工受伤没做工伤认定，保险公司给不给赔偿，得看具体情况。要是临时工所在单位给他们买了商业保险，像雇主责任险、意外伤害险，那就得看保险合同里的具体规定。要是合同里没说一定要有工伤认定才给赔，只要临时工受伤的情况符合合同里规定的赔偿范围，比如是因为意外事故受的伤，那保险公司有可能会赔钱。
2、不过要是保险合同清楚写了必须有工伤认定才能赔，那临时工没做工伤认定，保险公司一般就不会赔。
3、就算没有工伤认定，临时工也能试试别的办法来拿到赔偿。按照《民法典》里关于侵权责任的规定，如果是别人的原因导致临时工受伤，临时工可以找这个人索赔。如果雇主对临时工受伤有责任，临时工也能让雇主赔偿相应的损失。

所以，临时工受伤没做工伤认定，保险公司不一定会赔，主要得看保险合同怎么说。建议临时工好好看看保险合同的条款，有必要的话可以找专业律师咨询，保护自己该有的权益。

临时工受伤没做工伤认定，保险公司赔不赔得看具体情况。

要是临时工所在单位给他们买了商业保险，像雇主责任险、意外伤害险这类，就得看保险合同咋规定的。要是合同里没说必须有工伤认定才赔，只要临时工受伤情况符合合同约定的理赔范围，比如是意外事故导致的伤害，保险公司就可能赔钱。但要是合同明确说了必须有工伤认定才能赔，那没认定的话，保险公司一般就不赔了。

就算没有工伤认定，临时工也有别的办法拿到赔偿。按照《民法典》里侵权责任的规定，如果是第三人导致临时工受伤，临时工能找第三人要赔偿。要是雇主对临时工受伤有过错，临时工也能让雇主赔。

所以，临时工受伤没做工伤认定，保险公司不一定会赔，主要得看保险合同咋写的。建议临时工好好看看保险合同条款，要是有疑问，也可以找专业律师咨询，保护好自己的权益。

临时工受伤没做工伤认定，保险公司赔不赔得分情况。

要是临时工所在单位给其买了商业保险，像雇主责任险、意外伤害险这些，就得看保险合同条款。要是合同里赔付条件没要求必须有工伤认定，只要临时工受伤情况符合理赔范围，比如是意外事故导致受伤，保险公司可能会赔。

但要是合同明确规定必须有工伤认定才能赔，那没做工伤认定，保险公司一般就不赔了。

即便没有工伤认定，临时工也能通过其他途径索赔。按照《民法典》侵权责任规定，要是第三人导致临时工受伤，临时工能向第三人索赔。要是雇主对临时工受伤有过错，临时工也能要求雇主赔偿。

总之，临时工受伤没做工伤认定，保险公司不一定赔，关键看保险合同约定。建议临时工仔细看保险合同条款，必要时咨询专业律师维护权益。