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公司老板喊克做工,工作中手跌断骨折,美赔工伤,医药费给一半,我们是没有劳动合同的?

ask****674 广西-桂林 工伤赔偿标准咨询 2026.08.06 10:21:30 377人阅读

公司老板喊克做工,工作中手跌断骨折,美赔工伤,医药费给一半,我们是没有劳动合同

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地区:广西-桂林 咨询解答:23条

工作过程中造成骨折,肯定构成10级以上工伤,按照广西工伤赔偿标准,三个一次性赔偿总主额为本人的23个月工资加上住院费用和护理费等, 大约超过1 0万  左右。有需要可祥细沟通。

2026-08-06 12:34:04 回复
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地区:广西-南宁 咨询解答:188条

《工伤保险条例》第十四条:职工在工作时间、工作场所,因为工作原因遭受事故伤害,应当认定为工伤

2026-08-06 11:26:35 回复
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地区:广西-南宁 咨询解答:1467条

具体的法律意见可以找律师沟通。

2026-08-06 11:19:25 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:13251条

您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。

2026-08-06 10:44:30 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:618098条

这种情况属于典型的工伤,即使没有劳动合同,只要能证明事实劳动关系(比如工资转账记录、工友证言、工作现场照片、聊天记录等),就可以要求老板承担全部工伤赔偿责任。老板只赔一半医药费是违法的,你完全有权要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残赔偿等全部费用。建议你立刻收集所有能证明你在他手下干活的证据,然后去当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁,也可以向法院起诉。不要被老板拖时间,越早行动越有利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-06 10:43:05 回复
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地区:广西-桂林 咨询解答:3881条

你好!可以申请工伤认定

2026-08-06 10:32:45 回复
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    专业解答被羁押后最终确定无罪,当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金,若造成身体伤害,还需支付医疗费、护理费等;导致部分或全部丧失劳动能力的,要支付残疾赔偿金等;造成精神损害的,应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,严重的需支付精神损害抚慰金。

    2026.06.08 1523阅读
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    专业解答无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲,确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身,有权自主决定是否离开现处场所,前往合法想去之处,这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。

    2026.06.07 1568阅读
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    2026.06.07 1320阅读
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    2026.06.07 1054阅读
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    2026.06.06 1363阅读
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