三十年前口头 / 纸质换地,实际耕种至今协议有效;无凭证产生纠纷可找村委、邻里作证确权,不服可申请土地仲裁或法院起诉。
2026-08-03 15:40:49 回复
请问是承包地互换(交换承包经营权)还是临时换着耕种?这是所有纠纷的关键
2026-08-03 14:25:44 回复
三十年前土地互换若已履行,通常有效。关键:是否同集体成员、有无协议或证人、是否报村委会备案。物权确认不受时效限制,但债权请求已过二十年最长时效。请尽快收集占有使用证据,尽早办理确权登记,稳固权利。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-03 14:23:14 回复
三十年前的土地交换协议,现在主要看是否已经实际履行、有没有办理过户登记。如果当时只是口头约定或书面协议但没办手续,可能面临对方反悔或难以证明原状的问题。首先,建议你找找当时签的协议、证人证言、付款凭证或土地测绘记录等证据,证明换地事实。其次,要确认这块地现在有没有被征收、转卖或建了房子,如果对方已经使用并登记,你很难再主张权利。最后,如果协议合法有效且实际履行,你可以向自然资源局申请确权或起诉要求继续履行,但诉讼时效是3年,三十年前的事很可能已过时效,除非能证明一直有主张权利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-03 14:20:41 回复专业解答建筑面积小于规划面积时,若差值在合理误差范围内,一般按实际面积结算价款;若超出合理误差范围,购房者可要求解除合同,开发商应返还已付购房款及利息;若购房者不解除合同,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由开发商返还,超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。
专业解答建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖,但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖,像一般的建筑设备租赁合同纠纷等,就不适用专属管辖规定,应依据一般管辖原则确定管辖法院。
专业解答施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,项目结束合同终止,用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿,补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同,项目结束非法定解约理由,辞退属违法,需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形,单位辞退无需补偿。
专业解答工程合同可以由分公司签订。分公司虽不具备法人资格,但在总公司授权下可开展经营活动并签订合同。不过,分公司签订工程合同需有相应资质,且其民事责任最终由总公司承担。
专业解答工程合同争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼四种方式处理。协商是双方直接沟通解决;调解由第三方介入促成和解;仲裁需依据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,由仲裁机构裁决;诉讼则是向法院起诉,由法院依法判决。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯