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想了解,企业疗休养骨折算工伤吗?

pub****310 浙江-杭州 工伤认定咨询 2026.07.24 15:58:29 427人阅读

想了解,企业疗休养骨折算工伤

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你好,后面有法律问题随时沟通

2026-07-24 17:10:56 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:74493条

若疗休养由企业统一组织,属于单位安排的集体活动,依据《工伤保险条例》及相关司法解释,活动期间骨折一般可认定为工伤;若系个人自行疗养,则通常难以认定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-24 16:07:54 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:7666条

你好,是企业组织的疗休养吗?

2026-07-24 16:06:00 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:1235条

你好,具体情况是怎样的?—006

2026-07-24 16:02:52 回复
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您好这边是可以帮您的

2026-07-24 16:02:21 回复
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你好我来给你分析一下

2026-07-24 16:01:08 回复
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企业疗休养期间骨折是否算工伤,关键看活动性质。如果骨折发生在单位组织的、与工作相关的集体活动中(比如统一安排的拓展、旅游),且单位承担费用、强制或鼓励参加,通常可认定为工伤。但如果是员工自由活动期间(如个人外出游玩)受伤,一般不算。建议你收集好疗休养通知、活动安排、医疗记录等证据,尽快向当地人社机构申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-24 16:00:47 回复
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企业疗休养期间发生骨折是否算工伤,需根据具体情况进行判断,如活动性质、地点等。方便的话,可以现在电话沟通q

2026-07-24 15:58:56 回复
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    2026.06.08 1398阅读
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