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我入职五年了,公司从今年的4月份才给我交社保,前面的4年8个月的没有补,这个事情怎么办?

pub****111 江苏-苏州 社保纠纷咨询 2026.07.12 23:42:25 375人阅读

我入职五年了,公司从今年的4月份才给我交社保,前面的4年8个月的没有补,这个事情怎么办

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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:73144条

参保是单位义务,你可以要求补交。

2026-07-25 13:55:02 回复
18155330088 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-芜湖 咨询解答:13903条

您好,公司未依法缴纳社保的,您可向当地社保稽核部门投诉,要求公司补缴入职以来欠缴的社保费用。补缴不受一般时效限制,但需保留劳动合同、工资流水等证明劳动关系及工资基数的证据。同时可向劳动监察大队举报,督促公司履行法定义务。

2026-07-13 16:17:17 回复
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18662340666 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1148条

入职五年了,公司从今年的4月份才给我交社保,前面的4年8个月的没有补,这个事情怎么办

2026-07-13 07:45:45 回复
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18811991705 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:19条

你可以直接打社保补缴税务投诉:12366

2026-07-13 06:56:40 回复
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18120068195 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:855条

您好我们可以帮助您辽聊聊 啊

2026-07-13 06:41:03 回复
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13390835927 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:22197条

你好可以要求补交社保

2026-07-13 03:36:20 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:76200条

您可向当地社保征收机构投诉,要求公司补缴前4年8个月的社保,缴纳社保是用人单位的法定义务且一般不受时效限制。您亦可依据《劳动合同法》第38条以未缴社保为由解除劳动合同并主张经济补偿。请妥善保留劳动合同、工资流水等证据。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-13 00:02:27 回复
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    2026.06.08 1029阅读
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