不是。承揽合同受《民法典》调整,双方平等独立,以交付工作成果为目的,无人身从属性。劳动关系则具有管理与被管理属性,受劳动法规保护。二者法律性质、权利义务迥异,实务中切勿混淆,以免权益受损。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-09 14:38:15 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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