对象在厂中毒住院五十七天了还是头晕?

有劳动合同吗？这样可以申请工伤，按工伤处理

根据您提供的情况，如果对象在工作场所中毒导致住院，这属于工伤范畴。首先，应尽快向当地劳动保障部门报告工伤事故，并申请工伤认定。如果认定为工伤，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。头晕可能是中毒后遗症，需要持续治疗。同时，可以要求工厂承担相应的责任，包括支付医疗费用、误工费等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

是职业病还是工厂泄露出问题了，工作时间发生意外属于工伤，工厂承担赔偿，比如说医疗费，营养费，停工留薪期，一次性补助等