上班用机器切到手了?

[律师回复]根据你的陈述，不应认定工伤，工伤保险条例第16条以及社会保险法第37条都规定了醉酒不得认定工伤，你应该在认定下来60日内提出复议

[律师回复]你好，具体是什么情况？

[律师回复]你好，具体是什么情况？

[律师回复]广东明岑律师事务所专注刑事案件、房产纠纷、婚姻家事、劳务争议及公司相关纠纷，累计处理诉讼案件逾千件。凭借深厚诉讼经验与非诉实务能力，全面保障当事人权益，稍后电话联系您并支持线下咨询。

[律师回复]根据您描述的情况，如果已经通过工伤认定程序确定了工伤等级，那么应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。如果调解结果与工伤保险待遇有出入，您可以考虑以下几种途径：1. 申诉：向劳动行政部门提出申诉，要求重新审查工伤保险待遇问题。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照工伤保险条例规定支付工伤保险待遇。3. 诉讼：如果仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。建议您尽快咨询专业律师，以便获得具体的法律帮助和指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好，劳动或工伤问题要先固定劳动关系、工作内容和损失事实。可准备劳动合同、工资流水、考勤、聊天记录、工伤就医材料、单位通知等。依据《劳动合同法》《工伤保险条例》和劳动争议处理规则，欠薪、确认劳动关系、工伤认定、赔偿待遇一般都有明确期限，建议尽快整理证据后申请劳动仲裁或向劳动监察反映。

[律师回复]你好我是菏泽山东善理律师事务所的高律师

[律师回复]井下属于高压力、高粉尘、缺氧、温差大、重体力劳动、长时间倒班熬夜的高危作业环境，导致脑血管破裂，符合《工伤保险条例》第十四条工作时间 + 工作场所 + 因工作原因受伤害，可以认定工伤

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，现在方便电话沟通一下吗你

[律师回复]你好，有什么问题可以问我

[律师回复]了老板我想问一下强制执行的费用多少钱

[律师回复]你好一般是一个多月就出来了

[律师回复]你好，从你目前描述是工伤认定已经下来三年了，您一直没做劳动能力等级鉴定？

[律师回复]在工伤认定过程中，单位要求返岗是不合理的，尤其是在医生建议休息的情况下。如果单位威胁要让工友和单位做伪证，这是违法行为。你可以采取以下措施：1. 保留医生的建休证明和相关医疗记录，作为证据。2. 向单位明确表示，根据医生建议，你暂时无法返岗。3. 如果单位继续威胁，可以向劳动监察部门投诉。4. 必要时，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。记住，工伤认定和返岗是两个独立的程序，单位无权以工伤为由要求你提前返岗。保护好自己的权益，必要时寻求法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。