在我们不知道的情况下经理挪用我们工资怎么办?

如果经理在你们不知情的情况下挪用了工资，首先，你们可以收集相关证据，比如工资流水、工作记录等，证明工资被挪用的情况。其他方面，可以先和公司进行沟通，要求公司对工资被挪用的情况进行调查和处理。再次，如果公司没有妥善处理，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付被挪用的工资及相应的赔偿。最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果经理擅自挪用员工工资，这属于违法行为。首先，可以向公司高层反映情况，要求追回被挪用的工资。同时，可以向劳动监察部门投诉或举报，请求调查处理。如果涉及金额较大，可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案。记得收集好相关证据，如工资条、银行流水等，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。