公司交医保10年个人交15还需要交医保吗?

[律师回复]违法裁员可以主张2n赔偿

[律师回复]多人合并仲裁、共同申请保全，只算一件保全案件，只交一次钱，不会几个人就收几份。

[律师回复]直接拿欠条提起民事诉讼

[律师回复]可以具体讲讲案件详情吗？

[律师回复]你可以申请劳动仲裁主张：1. 支付拖欠的全部工资；2. 入职第二个月起最多 11 个月的未签劳动合同双倍工资差额；3. 若因此离职，还可主张经济补偿金。准备工牌、工资流水、工作聊天记录等能证明劳动关系和工资的证据，去公司所在地仲裁委申请即可。有疑问可以进一步咨询律师。

[律师回复]你好，请问你需要咨询什么问题？

[律师回复]你好，请问想要咨询什么问题呢？

[律师回复]主体不存在列不了第三人

[律师回复]你好，具体案件具体分析

[律师回复]可以到法院起诉，具体电话联系

[律师回复]你好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复]可以向法院申请强制执行。

[律师回复]你对于辞退，可以仲裁 。

[律师回复]劳动仲裁排期时间长确实让人着急，不过别担心，有办法解决。首先，你可以和仲裁委沟通，说明情况的紧急性，看是否能提前安排。其他方面，可以准备充分的证据材料，这样在开庭时能更高效地表达诉求，节省时间。再次，如果案件事实清楚，也可以考虑和对方协商，争取庭前和解，这样能更快解决问题。最后，如果实在等不及，也可以咨询一下是否有其他合法途径可以尝试。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据目前的医保政策，医保缴费年限达到一定标准后，可以享受退休后免缴医保费的待遇。不过各地政策有所不同，杭州的具体规定是男性累计缴费满30年，女性累计缴费满25年。你的情况公司交了10年，个人交了15年，总共25年，如果是在杭州，女性已经达到最低缴费年限，退休后可以不用再交医保了；男性还差5年，需要继续缴纳。不过这只是大致情况，具体还需要根据当地最新的医保政策来确定，建议你向当地医保部门咨询最新的政策规定，以确保准确了解自己的医保缴费情况和权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。