在瑜伽馆工作给人做身体长时间加班导致我手臂得了腱鞘炎网球肘老板把我辞退我怎么所要补偿?

工作导致腱鞘炎可能构成职业病，被辞退可以要求补偿。建议：1）申请职业病鉴定；2）要求公司支付经济补偿金（每满一年一个月工资）；3）如果公司违法辞退，可以要求赔偿金（补偿金的2倍）；4）申请劳动仲裁。

这种情况可以先和老板协商，要求支付一定的经济补偿，毕竟你的身体损伤是在工作过程中出现的。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应的责任，比如支付医疗费用、赔偿因病不能工作期间的工资损失等。在申请仲裁时，要准备好相关证据，比如加班记录、医疗诊断证明等，这些都能帮助你更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。