左足第一跖骨撕脱性骨折第二趾骨骨折要是做工伤劳动能力鉴定能不能评上级?

[律师回复]你好，这种情况下的话还是建议咨询或者是委托律师处理

[律师回复]你好，工伤认定了吗？有无劳动合同

[律师回复]你好，请讲一下具体情况

[律师回复]按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，你左手五指全离断、掌心掌骨大部分毁损的伤情大概率构成五级伤残，若手掌完全毁损缺失等级还可能更高，最终的准确等级需要由设区的市级劳动能力鉴定委员会结合完整病历和实际功能丧失情况出具正式鉴定结论。你要尽快在事故发生后1年内完成工伤认定申请，保存好全部诊疗资料，后续凭鉴定结论依法主张对应的工伤待遇。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

[律师回复]最好是休息证明开不出来为止，因为申请劳动能力鉴定意味着停工留薪期终止

[律师回复]在厂里上班切掉了食指，但骨头请

[律师回复]下班回家两小时后突发心梗，是否属于工伤或视同工伤不能仅凭夜班和既往病史确定。通常需审查发病时间、工作强度、是否在工作岗位或工作时间内突发疾病、是否在48小时内抢救无效死亡，以及考勤、排班、病历和死亡证明。建议家属尽快向人社部门申请工伤认定，提交劳动合同、考勤排班、工资、病历、急救记录和死亡证明；同时保存连续超时工作的证据，必要时向劳动监察部门投诉。若不予认定，可申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复]无照作坊属非法用工，无需认定劳动关系。依《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，先申请劳动能力鉴定，再按伤残等级向老板主张一次性赔偿。协商不成，列出资人为被申请人申请仲裁，或直接起诉。请保存好病历、考勤、工资记录等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]戴少华律师回复：安徽省职工维权优秀律师、安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业，律所副主任。 左足第一跖骨撕脱性骨折合并第二趾骨骨折，工伤劳动能力鉴定大概率可以评定十级。若手术内固定或者遗留足弓受损，有机会评九级，最终以鉴定委员会查体结合影像病历结论为准。

[律师回复]戴少华律师回复：当前全国统一执行工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，2015年1月1日实施，至今现行有效。伤残一共十级，一级最重、十级最轻。先完成工伤认定，伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请评残，依据病历、影像资料综合判定，切勿套用人身损害伤残标准。 戴少华，华东政法大学毕业，专职律师律所副主任，安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师。 ### 关键要点补充（便于你厂区摔伤案件参考） 1、**鉴定前提**：必须先拿到人社局《工伤认定决定书》，才能启动劳动能力伤残鉴定；没有工伤认定，不能按工伤标准评残。 2、**鉴定时机**：治疗终结、伤情相对稳定（骨折一般伤后3～6个月）。 3、重要区分： ?工伤标准GB/T16180-2014（劳动能力鉴定委员会专用，标准相对宽松） ?《人体损伤致残程度分级》用于交通事故、人身伤害侵权，**不能用于工伤** 4、晋级规则：多处不同部位受伤，多项伤残，最高两项同级可以晋升一级。 如果你需要，我可以结合你厂区摔伤病情，梳理常见骨折

[律师回复]依《劳动能力鉴定标准》，一眼矫正视力0.3、眉弓4cm瘢痕伴眉毛缺失及神经损伤，可能构成九至十级伤残。最终以市级鉴定委员会结论为准。请备齐病历、影像资料及时申请，勿超一年时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以 具体问题具体分析

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]你生病在家，如果属于非工伤的普通疾病，可以申请病假，超市应按当地规定支付病假工资，但通常没有额外赔偿。除非超市违法解除劳动合同，才能要求赔偿。另外，你说的“兼顾医生”可能指超市需要你提供医生证明来核实病情，这个你需要配合。如果需要申请赔偿，得先看超市有没有违法操作。建议你先和超市沟通病假安排，同时保留好病历、假条等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。