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连续四个月夜班,无休,两班倒,每晚12小时,下班后到家两小时突发急性心梗,送到医院后抢救无效死亡,有高血压,脑梗史?

pub****391 山西-运城 工伤鉴定咨询 2026.08.03 14:40:43 429人阅读

连续四个月夜班,无休,两班倒,每晚12小时,下班后到家两小时突发急性心梗,送到医院后抢救无效死亡,有高血压,脑梗史

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地区:山西-朔州 咨询解答:3172条

下班回家两小时后突发心梗,是否属于工伤或视同工伤不能仅凭夜班和既往病史确定。通常需审查发病时间、工作强度、是否在工作岗位或工作时间内突发疾病、是否在48小时内抢救无效死亡,以及考勤、排班、病历和死亡证明。建议家属尽快向人社部门申请工伤认定,提交劳动合同、考勤排班、工资、病历、急救记录和死亡证明;同时保存连续超时工作的证据,必要时向劳动监察部门投诉。若不予认定,可申请行政复议或提起行政诉讼。

2026-08-04 02:26:51 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:67736条

到家两小时后发病,通常难以认定工亡,因不符合“工作时间、工作岗位”要件。但单位连续四个月违法强制加班,存在过错,应承担侵权赔偿责任。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-03 14:59:41 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:616197条

这种情况下,核心问题是能否认定为工伤。根据《工伤保险条例》,突发疾病在48小时内抢救无效死亡,如果发生在工作时间和工作岗位,才视同工伤。你描述的情况是下班后到家两小时发病,不在工作时间和地点,直接认定工伤难度较大。但连续四个月夜班、无休、每天12小时,这种高强度劳动与急性心梗发作之间存在因果关系,可能突破常规认定。建议立即收集考勤记录、工资单、劳动合同、死亡证明、病历等,向当地人社局申请工伤认定,如果被驳回,再提起行政诉讼,同时考虑以侵权为由起诉单位要求赔偿。另外,单位未安排休息、超时加班也违反劳动法,可向劳动监察投诉。注意工伤认定申请时效是一年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-03 14:55:14 回复
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    2026.06.08 1373阅读
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