工厂谈到赔偿金时要求做工伤鉴定,做工伤鉴定假设不达到级别,赔偿金怎么算?

做工伤鉴定对你是有利的，不做反而可能吃亏

如果工伤鉴定未达到伤残等级，工厂仍需承担相应责任。首先，工厂应支付医疗费用、康复费用等实际支出。其他方面，如停工留薪期间工资，工厂也应依法支付。再次，对于精神损害等，可协商适当补偿。最后，建议积极与工厂沟通，争取合理赔偿，必要时可通过法律途径维护权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

实习生在工厂实习受伤，应当按照工伤保险条例进行处理。如果工厂要求做工伤鉴定，应积极配合。工伤鉴定结果会确定伤害程度和赔偿标准。即使鉴定结果未达到一定级别，只要实习生的伤害是由工作原因造成的，工厂仍需承担相应的责任。赔偿金的计算应根据实际伤害情况、治疗费用、误工损失等因素确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。