站点副站长以职务之便冒领我的工资?

您好，请注意接听电话

那是构成职务侵占，可要求返还

副站长冒领你工资，可能算职务侵占或诈骗。你先留好工资条、考勤、到账记录、聊天记录。然后找公司负责人书面要求补发并追责。公司不办，就去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张欠薪。金额大或对方不退还，直接到公安机关报案，也可到法院起诉。时效一年，尽快办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

根据你描述的情况，先要区分工资是否已由单位实际发放给副站长，以及你此前是否授权其代领。

若你从未同意副站长代领工资，单位将工资交给他，通常不视为已向你有效支付。你与单位存在劳动关系的，可要求单位补发工资；单位补发后，可向副站长追偿。若你曾授权或长期默认其代领，则单位可能已履行支付义务，你一般只能向副站长主张返还。

副站长利用职务便利截留、冒领本应发给你的工资，可能构成不当得利；若其属于单位人员，将单位财物非法占为己有且达到相应数额，还可能涉嫌职务侵占，你可向公安机关报案。若你与站点是劳务关系而非劳动关系，可直接以劳务合同纠纷或不当得利向法院起诉。

建议先固定证据：劳动合同或劳务协议、考勤记录、工资表、银行或电子支付记录、聊天记录、录音、证人证言等。随后书面要求单位财务核实发放情况并补发，保留送达凭证。单位拒绝的，劳动关系可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，注意仲裁时效一般为一年；民事途径时效一般为三年。必要时可向工会、法律援助机构求助。