个人工伤鉴定需要什么材料和手续

个人申请工伤鉴定，需做好材料准备和按规定手续申请。材料准备包含工伤认定申请表，要写明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等；需提供劳动、聘用合同文本复印件或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料；还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

申请手续上，要在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。提交材料后，社保部门15日内审核并作出受理与否的决定。若受理，会调查核实证据。自受理申请起60日内作出工伤认定决定并出具文书。

建议申请人提前了解所需材料，确保材料完整准确。在规定时间内尽快提交申请，避免耽误认定。配合社保部门调查，提供真实有效的证据。

法律分析：
（1）个人申请工伤鉴定，准备材料很关键。需准备工伤认定申请表，详细记录事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；同时要提供劳动、聘用合同文本复印件，若没有此类合同，需准备与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
（2）在手续上，要在规定时间内申请，通常是事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。提交材料后，社保部门会在15日内审核并作出受理或不予受理决定。若受理，会调查核实证据，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定并出具文书。

提醒：
申请工伤鉴定务必在规定时间内进行，材料准备要齐全准确。不同案情所需材料和流程或有差异，建议咨询进一步分析。

（一）个人申请工伤鉴定准备材料：
需准备工伤认定申请表，要写清事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等；劳动、聘用合同文本复印件或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

（二）个人申请工伤鉴定手续：
在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。提交材料后，社保部门15日内审核并决定是否受理。若受理，会调查核实证据。自受理申请60日内作出工伤认定决定并出具文书。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.申请材料：准备工伤认定申请表，写清事故时间、地点、原因和伤害程度；提供劳动或聘用合同复印件，或能证明劳动关系的材料；带上医疗机构的诊断证明或职业病诊断证明。
2.申请流程：在事故发生或确诊职业病1年内，向用人单位所在地社保部门提出申请。提交材料后，社保部门15日内审核并决定是否受理。受理后会调查核实，60日内作出认定决定并出具文书。

结论：
个人申请工伤鉴定要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明，并在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请，按流程完成审核及认定。
法律解析：
依据相关法律规定，个人申请工伤鉴定需完备相关材料和履行手续。材料方面，申请表记录事故关键信息，劳动关系证明确定申请人与单位关系，诊断证明作为受伤证据。手续上，规定时间内申请可保障权益及时认定，社保行政部门按15日内审核、调查核实证据、60日内作出认定决定等流程操作，确保工伤认定公正准确。若对申请工伤鉴定的材料准备、手续办理仍有疑惑，或遇到复杂情况，可向专业法律人士咨询，获取更精准法律建议。