我是实习生，签的是3个月的合同?

你好，请具体沟通协助处理

您好，您现在是想问什么具体的问题吗？

实习生签订三个月合同是符合法律规定的。根据《劳动合同法》规定，实习期可以签订短期合同。不过要注意，实习期工资不得低于当地最低工资标准，工作时间也应符合法律规定，不能随意加班。如果在实习期间权益受到侵害，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

作为实习生，签订的合同应当明确工作内容、工作期限、报酬、工作时间等关键信息。3个月的合同期限属于短期合同，适用于实习或试用期。在实习期间，你享有劳动法规定的基本权益，如获得约定的报酬、休息休假等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。