履约保证金可不可以跟违约金同时用

（一）主张同时适用的条件：当事人在合同中需明确约定履约保证金和违约金，并且该约定不与法律法规强制性规定和公序良俗相违背。
当有此明确约定时，一旦一方出现违约行为，另一方就有权同时主张履约保证金和违约金。

（二）违约方可请求调整：如果同时主张履约保证金和违约金，使得违约方承担的责任过重，违约方可以请求法院或仲裁机构进行适当调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1.履约保证金和违约金可同时适用。履约保证金是为担保合同履行交付的钱，违约金是违约方给守约方的补偿。
2.二者性质和功能不同。履约保证金用于保障合同履行，违约时可直接扣除；违约金是惩罚违约、补偿损失。
3.合同明确约定且不违法违规，一方违约时另一方能同时主张。
4.若同时主张使违约方责任过重，违约方可请求调整。

结论：
履约保证金与违约金在符合条件时可以同时适用。
法律解析：
履约保证金是为担保合同履行交付的金钱，违约金是违约方因不履行或不完全履行合同需支付的金额，二者性质和功能不同。履约保证金用于担保，违约时可直接扣除；违约金用于惩罚违约和补偿守约方损失。只要合同明确约定了二者，且约定不违反法律法规强制性规定和公序良俗，一方违约时另一方有权同时主张。但如果同时主张使违约方责任过重，违约方可请求法院或仲裁机构适当调整。若你在合同履行中遇到履约保证金和违约金相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

履约保证金与违约金在符合条件时可以同时适用。二者性质和功能不同，履约保证金用于担保合同履行，违约时可直接扣除；违约金是对违约行为的惩罚与对守约方损失的补偿。只要合同明确约定了二者，且约定不违反法律法规强制性规定和公序良俗，一方违约时另一方就能同时主张。

为确保权益和公平，可采取以下措施：
1.合同签订时，清晰明确地约定履约保证金和违约金的数额、支付方式等内容，避免后续纠纷。
2.守约方同时主张二者时，应遵循公平合理原则。
3.若违约方认为同时承担责任过重，可及时请求法院或仲裁机构适当调整。

法律分析：
（1）履约保证金和违约金性质与功能不同。履约保证金用于担保合同履行，违约时可直接扣除；违约金是对违约行为的惩罚及对守约方损失的补偿。
（2）在合同中明确约定履约保证金和违约金，且约定不违反法律法规强制性规定和公序良俗的情况下，一方违约时，另一方有权同时主张这两者。
（3）同时主张可能使违约方承担责任过重，此时违约方可请求法院或仲裁机构适当调整。

提醒：签订合同时要明确履约保证金和违约金的条款，权益受损主张两者时，若违约方提出调整，会结合实际裁判。情况复杂时建议咨询进一步分析。