正常工资下月20日发放，离职可以要求离职日期结清工资，公司一定要次月20号发放，公司违法么?

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果劳动者离职，公司应当在劳动者办理完离职手续时一次性结清工资。因此，如果公司坚持要在次月20号发放，违反了劳动法的规定，劳动者可以要求公司在离职时结清工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。