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离职后发现患有职业病怎么办?

ask****422 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2026.05.10 10:27:20 377人阅读

离职后发现患有职业病怎么办

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13306137525 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:21556条

你好,具体可以联系律师处理

2026-05-10 10:52:50 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:21460条

如果您在离职后发现患有职业病,可以采取以下步骤:1. 及时就医:确诊职业病,获取相关医疗证明。2. 联系前雇主:告知情况,并要求其配合进行职业病诊断和鉴定。3. 职业病鉴定:向当地职业病诊断机构申请职业病诊断。4. 劳动仲裁:如果前雇主不配合,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5. 法律援助:必要时,可以寻求法律援助,维护自身权益。请注意,职业病诊断和赔偿可能涉及复杂的法律程序,建议咨询专业律师获取帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-10 10:40:53 回复
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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:67118条

可以依法主张权利,不受离职影响。

2026-05-10 10:29:22 回复
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