工程转包工人拿不到钱要怎么处理

结论：
工程转包工人拿不到钱，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，也可向法院申请支付令或起诉，施工总承包单位与分包单位对此承担连带责任。
法律解析：
依据我国法律，在转包等情况下，施工总承包单位与分包单位要对所招用农民工的工资支付承担连带责任。当工人拿不到钱时，可先与转包人、违法分包人以及施工总承包单位协商，并保留相关证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其有权责令限期支付，逾期不支付会责令加付赔偿金。还能向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，经仲裁后对方仍不支付，可向法院申请支付令或直接起诉。工人遇到此类问题时，应积极运用法律武器维护自身权益。若对具体法律流程和自身权益还有疑问，可向专业法律人士咨询。

工程转包工人拿不到钱可多途径维权。施工总承包单位与分包单位对农民工工资支付承担连带责任，工人可要求相关责任单位支付报酬。

解决措施和建议如下：
1.先与转包人、违法分包人及施工总承包单位协商，要求支付工资，并保留聊天记录、通话录音等证据。
2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，其有权责令限期支付，逾期不支付会责令加付赔偿金。
3.还能向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，经仲裁后对方仍不支付，可向法院申请支付令或直接起诉。通过这些方式，工人能有效维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工程转包工人拿不到钱，可先与转包人、违法分包人及施工总承包单位协商，保留聊天记录、通话录音等证据，这是解决问题的第一步，能和平解决最好。
（2）若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金，这是借助行政力量维护权益。
（3）还能向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。经仲裁后对方仍不支付，可向法院申请支付令或直接起诉。
（4）依据法律，在转包等情况下，施工总承包单位与分包单位对农民工工资支付承担连带责任，工人可要求相关责任单位支付报酬。

提醒：
工人维权时要及时收集证据，不同案情处理方式可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）与转包人、违法分包人以及施工总承包单位协商，保留聊天记录、通话录音等证据，要求对方支付工资报酬。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令限期支付，逾期不支付会责令加付赔偿金。

（三）向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，若经仲裁后对方仍不支付，可向法院申请支付令或直接起诉。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

1.若工程转包后工人拿不到钱，先和转包人、违法分包人、施工总承包单位协商讨薪，留存聊天记录、通话录音等证据。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，其有权责令限期支付，逾期将责令加付赔偿金。
3.还能向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，仲裁后对方仍不支付，可向法院申请支付令或直接起诉。
4.法律规定，施工总承包与分包单位对农民工工资支付连带负责，工人可要求责任单位付薪维权。