我是一名劳务派遣工,现在发生了工伤右手掌骨两处骨拆,派遣公司没交社保交了雇主责任险,我现在能去认定工伤吗?

您好，根据《工伤保险条例》的规定，您作为劳务派遣工，在被派遣期间发生工伤，是可以申请工伤认定的。即使派遣公司没有为您缴纳社会保险，但只要您与派遣公司存在劳动关系，且符合工伤认定的条件，您依然可以申请工伤认定。您需要向派遣公司或者用工单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告等。如果派遣公司不配合，您也可以自行申请。同时，由于派遣公司为您购买了雇主责任险，您可以依据保险合同向保险公司索赔。建议您尽快联系当地的社会保险行政部门了解具体的申请流程和所需材料，并咨询专业律师以获得更详细的法律指导。希望您早日康复。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，劳务派遣工在工作期间发生事故伤害，应当认定为工伤。虽然派遣公司未交社保，但交了雇主责任险，这并不影响工伤认定。你可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，同时准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。如果用人单位不配合，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。