伤到什么程度,把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
2026-03-30 21:28:06 回复
遇到工伤案件,首先要确定是否已经认定为工伤,如果单位没有主动申请,员工或家属可以在事故发生一年内自行向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在治疗期间,医疗费用由工伤保险基金支付,单位应按原工资福利待遇支付停工留薪期工资。如果对工伤认定或待遇有异议,可以申请劳动仲裁。协商解决也是不错的方式,能快速拿到赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-30 19:43:05 回复
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