继承人对工亡赔偿金达不成共识怎么办

1.工亡赔偿金不算遗产，但分配时能参照法定继承。
2.继承人对分配有分歧，可先协商或找人民调解委员会调解，按公平原则，结合与死者生活紧密程度、经济依赖度等定比例。
3.协商、调解无果，继承人可起诉。法院依法律和实际判决，综合生活状况、劳动能力等因素分配。
4.诉讼中，继承人要提供证据争取合理份额。

结论：
工亡赔偿金不是遗产，但分配可参照法定继承。继承人对分配无法达成共识，可先协商或调解，协商调解不成能向法院起诉，法院会综合情况判决，诉讼中继承人要提供证据争取份额。

法律解析：
依据民法典相关规定，继承中遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，工亡赔偿金是职工因工死亡后对其近亲属的物质补偿和精神抚慰，产生于死亡后，不属于遗产。可在分配时参照法定继承，当继承人对分配意见不统一，先尝试协商或人民调解委员会调解，遵循公平原则结合与死者生活紧密程度、经济依赖程度等确定比例。若协商、调解无果向法院起诉，法院会综合考量继承人生活状况、劳动能力、经济依赖程度合理分配。所以，在诉讼过程中，继承人需准备有力证据证明自身情况，才能更好争取合理份额。若在工亡赔偿金分配上遇到难题，可咨询专业法律人士获取帮助。

1.工亡赔偿金虽不属于遗产，但分配能参照法定继承。当继承人对分配无法达成共识，可先通过协商或让人民调解委员会调解，分配比例要依据公平原则，并考虑各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等。
2.若协商和调解均失败，继承人可向人民法院起诉，法院会依照法律规定结合实际情况判决。判决时法院会综合考虑各继承人生活状况、劳动能力以及对死者经济依赖程度等因素合理分配。
3.进行诉讼时，继承人需提供相关证据证明自身情况，来争取合理的工亡赔偿金份额。

法律分析：
（1）工亡赔偿金不属遗产，不过分配时可仿照法定继承来操作。当继承人对赔偿分配未达成一致时，可先进行协商。
（2）若协商无果，能由人民调解委员会调解。在此过程中，遵循公平原则，结合各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等来确定分配比例。
（3）要是调解也不成功，继承人可向法院起诉。法院会依据法律，结合实际情况作出判决。
（4）法院判案时，会综合各继承人生活状况、劳动能力、对死者经济依赖程度等因素合理分配。诉讼时，继承人需提供证据证明自身情况，以争取合理份额。

提醒：处理工亡赔偿金分配要充分沟通，若自行协商、调解困难可咨询法律专业人士提供协助。

（一）当继承人对工亡赔偿金分配无法达成一致时，可先自行协商，在公平原则下，考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等来确定分配比例。
（二）若协商无果，可请求人民调解委员会进行调解，同样依据上述原则确定分配方案。
（三）若协商和调解都不成功，任一继承人可向法院起诉。诉讼时，继承人要提供能证明自身生活状况、劳动能力、对死者经济依赖程度等情况的相关证据，以争取合理份额，法院会结合实际情况和法律规定作出判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。