在南京遇到工伤,首先要及时就医,保留好医疗单据和诊断证明。然后向单位报告工伤情况,要求单位在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请,职工或其近亲属可在一年内自行申请。工伤认定后,根据伤情进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果和相关法律规定,可获得医疗费、护理费、一次性伤残补助金等相应赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-13 23:04:16 回复严格三重认证
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