入职半月,不然扣工资20%\\\\\\\?

这种情况不合理。根据法律规定，用人单位不能随意扣除员工工资。你入职半月天天工作超长时间，身体受不了想离职，工厂要求做满一个月否则扣工资20%是不合理的。首先，你可以和工厂协商，说明身体情况，争取合理解决。其他，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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