做完伤残鉴定后，赔付责任由谁承担

伤残鉴定后赔付责任承担主体因不同情形而异。侵权行为致伤残时，侵权人担责；用人单位员工执行工作任务侵权，用人单位担责；第三人侵权，第三人担责，用人单位有过错则承担相应补充责任。

对于工伤，认定后由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳工伤保险的，用人单位承担全部赔偿责任。

交通事故中，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不足部分由侵权人赔偿。

解决措施和建议如下：
1.遭遇侵权致伤残及时收集证据，确定责任主体。
2.发生工伤尽快申请认定，确保权益。
3.交通事故中及时联系保险公司，配合理赔。

法律分析：
（1）侵权致伤残时，赔偿责任主体需看具体情况。普通侵权行为由侵权人承担赔偿责任；若侵权人是用人单位员工且在执行工作任务中致人损害，用人单位担责。当出现第三人侵权情况，第三人承担责任，若此时用人单位有过错，需承担相应补充责任。
（2）工伤情形下，经认定后，工伤保险基金和用人单位按规定承担赔偿责任。若用人单位未缴纳工伤保险，就需承担全部赔偿责任。
（3）交通事故中，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，赔偿不足的部分由侵权人赔偿。

提醒：
不同情形下赔付责任承担主体不同，遇到相关问题需仔细甄别具体情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）侵权行为致伤残
这种情况由侵权人承担赔偿责任。如果侵权人是用人单位员工，且在执行工作任务时致人损害，那么承担赔偿责任的是用人单位。假如是第三人侵权导致的，先由第三人担责，若此时用人单位有过错，则承担相应补充责任。

（二）工伤致伤残
经认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位按规定承担赔偿责任。若用人单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿责任都由用人单位承担。

（三）交通事故致伤残
先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内进行赔偿，超出限额的部分则由侵权人进行赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.侵权致伤残：若因侵权造成伤残，侵权人担责；若侵权人是员工且执行工作任务致损，用人单位担责；第三人侵权的，第三人担责，用人单位有过错的承担补充责任。
2.工伤情况：认定为工伤后，工伤保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴工伤保险，用人单位全赔。
3.交通事故：先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔，不足部分由侵权人赔。

结论：
伤残鉴定后赔付责任主体依据不同情形确定，可能是侵权人、用人单位、工伤保险基金、保险公司等。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，不同情形下伤残赔付责任承担主体不同。侵权行为导致伤残，侵权人承担赔偿责任；若侵权人是用人单位员工且在执行工作任务时致人损害，由用人单位担责；第三人侵权时，第三人担责，用人单位有过错的承担相应补充责任。工伤经认定后，由工伤保险基金和用人单位按规定承担赔偿责任，未缴纳工伤保险的，用人单位承担全部赔偿责任。交通事故中，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不足部分由侵权人赔偿。

在面对复杂的伤残赔付责任问题时，每个人的情况可能存在差异。如果对伤残鉴定后赔付责任承担主体还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。