索要农民工工资最快的方法是什么

索要农民工工资最快方法需分情况选择。紧急情况下，向当地劳动保障监察部门投诉是高效途径，其有权监督用人单位并责令支付工资，程序简便、处理速度快。也可到当地政府设立的农民工维权中心反映，该中心会协调多部门合力解决问题。
1.电话举报：可拨打全国统一劳动保障公益服务专用号码进行咨询和举报，方便快捷。
2.申请支付令：若有工资欠条，可直接向人民法院申请支付令。法院会根据情况发出支付令，单位若在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令，可直接申请强制执行。

法律分析：
（1）情况紧急时，向当地劳动保障监察部门投诉是快速途径。劳动保障监察部门有监督检查用人单位的权力，能责令其支付工资，程序简便处理快。
（2）到当地政府设立的农民工维权中心反映情况，该中心可协调多部门解决问题，整合资源推动工资索要进程。
（3）拨打全国统一劳动保障公益服务专用号码进行咨询和举报，能及时获取专业建议和反馈，便于后续维权。
（4）若有工资欠条，可直接向人民法院申请支付令。若单位在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令，可直接申请强制执行。

提醒：
不同途径适用情况有别，维权时应保留好相关证据。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）情况紧急时，向当地劳动保障监察部门投诉，其可监督检查用人单位并责令支付工资，程序简便处理快。
（二）到当地政府设立的农民工维权中心反映，该中心会协调多部门解决问题。
（三）拨打全国统一劳动保障公益服务专用号码进行咨询和举报。
（四）有工资欠条的，直接向人民法院申请支付令，单位不提出书面异议又不履行的，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

1.若情况紧急，可向当地劳动保障监察部门投诉，他们能监督检查用人单位，责令其支付工资，程序简单处理快。
2.可到当地农民工维权中心反映，该中心会协调多部门解决工资问题。
3.拨打全国统一劳动保障公益服务号码进行咨询和举报。
4.有工资欠条的，可直接向法院申请支付令，单位不异议又不履行的，可申请强制执行。

结论：索要农民工工资最快方法可分情况选，紧急时可向劳动保障监察部门投诉、到农民工维权中心反映、拨打12333咨询举报，有工资欠条可直接向法院申请支付令。
法律解析：劳动保障监察部门依据相关法律，有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付工资，程序简便快速。农民工维权中心能协调多部门处理工资问题。全国统一劳动保障公益服务专用号码可方便农民工咨询和举报。而根据法律规定，有工资欠条的情况下，向法院申请支付令，若单位无异议又不履行，可直接申请强制执行。如果在索要工资过程中遇到复杂情况或对相关法律程序不了解，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。