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在转正前试用期的三个月社保没交。转正后应该把它补上吗?
劳动关系自提供劳动之日起建立,可以要求补交。
试用期包含在劳动合同期限内,单位应为员工缴纳社保。没交试用期社保,转正后应补上。你可先和单位沟通,要求补缴这三个月社保。若单位拒绝,可收集能证明你和单位存在劳动关系的证据,通过合法途径维护权益,让单位补缴社保。
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