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劳动合同方面的,拖欠工资
遇到拖欠工资,可先和单位协商,要求支付拖欠工资。若协商不成,收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁。仲裁能更有效解决纠纷,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。要及时维权,别拖太久,以免权益受损。
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