车祸认定工伤需要准备哪些材料

（一）如实填写工伤认定申请表，详细写明时间、地点、伤害经过等信息。
（二）准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以此证明和用人单位存在劳动关系。
（三）提供正规医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
（四）收集交通事故相关材料，要有交警部门出具的本人不负主要责任的交通事故责任认定书，以及事故照片、监控视频等事故现场相关证据。
（五）准备申请人身份证明，若由代理人申请，还需提交授权委托书和代理人的身份证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

1.申请表：如实填好工伤认定申请表，写清时间、地点、伤害经过等。
2.劳动关系证明：像劳动合同、工资记录、工作证等，证明和单位有劳动关系。
3.诊断证明：提供正规医疗机构的受伤诊断或职业病诊断证明。
4.交通事故材料：有交警的责任认定书，本人非主要责任，还有现场照片、监控等证据。
5.身份证明：本人申请带身份证，委托他人需授权书和代理人身份证明。备齐材料利于工伤认定。

结论：
车祸认定工伤需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故相关材料以及申请人身份证明等材料。
法律解析：
根据相关法律规定，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。在申请工伤认定时，如实填写的申请表能清晰呈现事故情况；劳动关系证明材料用于确定职工与用人单位的雇佣关系，这是认定工伤的基础；医疗机构诊断证明可准确判断职工的受伤情况；交通事故相关材料中的责任认定书明确事故责任划分，事故现场证据能辅助证明事故真实性；申请人身份证明则保证申请流程的合法性。若由代理人申请，授权委托书和代理人身份证明也是必要的。准备齐全这些材料，能确保工伤认定申请顺利进行。如果在准备材料或工伤认定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询。

1.车祸认定工伤需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故相关材料和申请人身份证明等材料，准备齐全可使工伤认定更顺利。
2.解决措施和建议：
-填写申请表时要仔细如实填写时间、地点、伤害经过等信息，确保内容准确无误。
-收集劳动关系证明材料时，尽量多准备几种，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，增强证明力。
-获取医疗机构诊断证明时，要选择正规医疗机构出具的证明。
-对于交通事故相关材料，及时获取交警部门的责任认定书，并留存事故现场的照片、监控视频等证据。
-若委托代理人申请，提前准备好授权委托书和代理人身份证明。

法律分析：
（1）申请表是启动工伤认定程序的基础文件，如实填写其中时间、地点、伤害经过等信息，能让认定部门准确了解事故全貌。
（2）劳动关系证明材料至关重要，劳动合同是最直接的证据，工资发放记录、工作证等也能侧面证明与用人单位的关系，这是认定工伤的前提。
（3）医疗机构诊断证明可明确受伤情况，为工伤认定提供医学依据，必须是正规医疗机构出具的。
（4）交通事故相关材料中，交警部门的责任认定书是判断能否认定工伤的关键，本人不负主要责任才符合条件，事故照片、监控视频等可补充证明事故情况。
（5）申请人身份证明确保申请主体合法，代理人申请时的授权委托书和身份证明则保障代理行为的有效性。

提醒：
准备材料时要确保其真实性和完整性，不同地区工伤认定要求可能有差异，建议咨询以进一步分析。